Каталог тренингов. Раздел "Управление подразделением".
СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО
Большинство теорий руководства подразумевают стремление менеджера влиять на ситуацию и изменять ее. Ситуационное руководство позволяет менеджеру анализировать ситуацию и использовать ее в интересах бизнеса.
Часто сотрудники принимают решение с кем работать, выполнять или не выполнять работу только из-за того, что для них значим сам руководитель, который может вдохновить их на свершения...
Отсутствие культуры выполнения поставленных задач становится основным препятствием к достижению успеха и причиной большинства неудач в современном бизнесе, которые ошибочно объясняют другими факторами.